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Redistribuição/ Remoção

Updated at 02/02/16 12:26 .

REDISTRIBUIÇÃO DE SERVIDORES (TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS E DOCENTES) - LEI 8.112/90 (ART. 37) e LEI 9.527/97
 

  •     Inicialmente o interessado deverá encaminhar carta de solicitação, com justificativa do pedido, diretamente para o dirigente máximo da instituição de origem ou de destino;
  •     Após autuação o processo é encaminhado ao DDRH, que solicita à instituição de destino pronunciamento quanto a liberação do servidor e documentação pertinente, tais como:
  •     As duas últimas avaliações de desempenho;
  •     Informações funcionais fornecidas pelas chefias imediatas referentes aos dois últimos anos no que diz respeito à assiduidade, pontualidade, responsabilidade, iniciativa e relacionamento com os colegas;
  •     Períodos de afastamentos e licenças médicas;
  •     Documento informando sobre a existência de processos administrativos;
  •     Informações sobre o tempo de serviço do servidor em relação à aposentadoria integral;
  •     Outras informações relevantes.
  •     O DDRH faz análise da documentação enviada e emite parecer. O processo é encaminhado à Reitoria e, havendo concordância das instituições envolvidas, lavra-se o ato da portaria conjunta, a qual é enviada para publicação no DOU;
  •     Após a publicação no DOU o servidor tem 30 (trinta) dias para entrar em exercício na instituição de destino. 

 
REMOÇÃO/DISPOSIÇÃO DE TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS

  •     O gestor informa através de memorando ao DDRH a situação existente ocorrida com o servidor na unidade/órgão;
  •     O DDRH ouve as partes envolvidas, para diagnosticar a situação e dar os encaminhamentos necessários, que podem ser desde uma mudança interna de setor ou até mesmo a remoção/disposição para outra unidade/órgão.
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