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Plano Anual de Capacitação

Atualizado em 03/01/16 12:41.

Modalidades de capacitação

• Tipo 1 – Ações propostas pelo DDRH - Contempla as demandas de formação de competências individuais e organizacionais de cunho geral como as competências gerenciais e a integração do servidor ao serviço público. As ações desta modalidade serão ofertadas semestralmente pelo DDRH, com inscrições virtuais via site. O público-alvo será determinado pela especificidade da ação.


Tipo 2 – Ações propostas pelas demais unidades/órgãos - Contempla a formação de competências específicas dos diversos cargos e ambientes organizacionais presentes na instituição, bem como a formação de competências individuais e organizacionais de cunho geral. Neste tipo de capacitação, a oferta será feita via edital de chamada específico publicado duas vezes ao ano.


• Tipo 3 – Apoio as iniciativas individuais de capacitação - Pretende incentivar e oportunizar ao servidor a participação em eventos de capacitação externos à UFG, como em escolas de governo ou outras instituições públicas ou privadas. A oferta dessa modalidade respeitará as normativas determinadas pela Orientação Normativa – 001/2015 - DDRH/PRODIRH

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